Beratung Ihrer Mitarbeitenden: Mehr Vertrauen, höhere Teilnahme
Wir beraten und begleiten Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönlich und vertraulich über den gesamten Mitarbeiter Life Cycle hinweg – vom Onboarding bis zum Offboarding. Vor Ort, telefonisch oder digital, auf Deutsch oder auch auf Englisch, im Rahmen Ihres Vorsorgemodells. Kompetent und unabhängig gehen unsere Vorsorgeberatenden auf die persönliche Situation Ihrer Mitarbeitenden ein und kümmern sich laufend um notwendige Vertragseinrichtungen und -änderungen. Simulierte Gehaltseffekte und Rentenprognosen geben Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in jeder Lebensphase eine objektive Grundlage für ihre Entscheidungen.
Betriebliche Vorsorge ist eine private Entscheidung
Über persönliche und private Dinge möchten Mitarbeitende mit ihren Vorgesetzten nicht immer sprechen. Schließlich sind finanzielle Dinge Privatsache, genauso wie gesundheitliche. Wir beraten Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vertrauensvoll und diskret im Rahmen Ihres Vorsorgeprogramms und ihrer Möglichkeiten, und wir übernehmen die Kommunikation zu Versicherungsunternehmen und Ihrer Lohnabrechnung.
Mitarbeiter Service Portal: Alle Verträge immer im Blick
Wenn es ums Geld geht, sollten Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Überblick behalten, auch bei der betrieblichen Altersvorsorge. Über unser Mitarbeiter Service Portal haben Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit Zugang zu ihren Verträgen und den jeweiligen Stand der Bearbeitung und gelangen einfach in Kontakt zu unseren Vorsorgeberaterinnen und Vorsorgeberatern.
Unsere Beratungsleistungen für Ihre Mitarbeitenden
- Onboarding-Beratung zu bestehenden Vorsorge-Verträgen
- Erstberatung hinsichtlich Ihrer Firmenvorsorge
- Laufender Zugang zum Mitarbeiter Service Portal (MSP)
- Beratung zu Vertragsanpassungen, wenn sich mal die Lebensumstände ändern
- Anlassbezogene Beratung in der Einführungsphase und bei Neuprodukten
- Offboarding-Beratung
Neuigkeiten für Kunden und Partner
Erfolgsfaktoren betrieblicher Vorsorge: Aus Kundensicht ganz einfach.
Um immer besser zu werden, messen wir uns regelmäßig an den Erwartungen unserer Kunden – das letzte Mal Mitte 2020.…
„bAV-S.W.A.T. – Join our Team!“ – die HR Excellence Awards 2020
In der Kategorie Arbeitgebervideo schafft es CPP unter die TOP 3.
Direktversicherungen – noch einfacher, noch weniger Haftungsrisiken für Unternehmen
Das Bundesarbeitsministerium für Arbeit und Soziales hat erkannt, dass die Direktversicherung als wichtigster Durchführungsweg der bAV für kleine und mittelständische…