Kommunikation: Tun Sie Gutes, wir reden darüber
Damit Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihre Vorsorge kennen und schätzen lernen, legen wir in der Einführungsphase Wert auf eine umfassende Kommunikation – der Grundstein für hohe Teilnahmequoten. Mit kreativen Kampagnen verschaffen wir Ihrer Vorsorge die Aufmerksamkeit, die sie verdient. Über unsere Vorsorge-Website informieren wir Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber laufend darüber, was Ihr Programm für sie leistet und bringen sie mit unserem Beratungs-Team in Kontakt.
Betriebliche Vorsorge steigert Ihre Unternehmens-Attraktivität
Dreiviertel aller Mitarbeitenden wünschen sich von Ihrem Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge. Aber nur ein Drittel aller Betriebe nutzt ihre Vorsorge kommunikativ für ihr Employer Branding. Mit einer guten Kommunikationsstrategie können Sie Ihre betriebliche Vorsorge einfach dazu nutzen, Ihr Unternehmen für Mitarbeitende und Bewerbende attraktiver zu machen. Dabei unterstützen wir Sie.
CPP Vorsorge-Websites: Hier ist Ihre Vorsorge zuhause
Unsere Vorsorge-Websites geben Ihrer betrieblichen Vorsorge ein Zuhause. Hier stellen wir Ihr Programm informativ und attraktiv dar, beantworten die wichtigsten Fragen und bringen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unserem Beratungs-Team in Kontakt. Unsere Vorsorge-Websites sind die Basis dafür, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam und regelmäßig über Neuigkeiten zu informieren und neue Aktionen zu promoten. Wir pflegen die Website laufend, ganz ohne Arbeitsaufwand für Sie und Ihre Personalabteilung.
Einführungskampagnen und laufende Kommunikation
- Grundausstattung aller Dokumente in Ihrem Look & Feel
- Kreative Einführungskampagnen
- CPP Vorsorge-Websites
- Vorsorge-Videos und Broschüren
Neuigkeiten für Kunden und Partner
Erfolgsfaktoren betrieblicher Vorsorge: Aus Kundensicht ganz einfach.
Um immer besser zu werden, messen wir uns regelmäßig an den Erwartungen unserer Kunden – das letzte Mal Mitte 2020.…
„bAV-S.W.A.T. – Join our Team!“ – die HR Excellence Awards 2020
In der Kategorie Arbeitgebervideo schafft es CPP unter die TOP 3.
Direktversicherungen – noch einfacher, noch weniger Haftungsrisiken für Unternehmen
Das Bundesarbeitsministerium für Arbeit und Soziales hat erkannt, dass die Direktversicherung als wichtigster Durchführungsweg der bAV für kleine und mittelständische…