Live-Webinare

Unsere Experten halten Sie zum Thema Vorsorge auf dem Laufenden. Sollten Sie an einem der Termine nicht teilnehmen können, verpassen Sie nichts. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, sich Aufzeichnungen unserer Webinare anzuschauen.

02.07.2024 – 10:00 Uhr

Gesund & munter – die richtigen Benefits für Gesundheit und Vorsorge

Gesundheit stärken heißt Fehlzeiten reduzieren. Heute steht Gesundheit und Wohlbefinden bei Mitarbeitenden immer mehr im Fokus. Unternehmen, die sich dem Thema Gesundheit aktiv widmen, können einen positiven Einfluss auf die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ausüben und sowohl ihr Image als auch ihre Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität langfristig stärken. In unserem Webinar geben wir einen Überblick über die Bedeutung und Vorteile eines umfassenden Gesundheitskonzepts, das alle Stufen der Vorsorge und Nachsorge umfasst.

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08.08.2024 – 10:00 Uhr

Grüne Rente – Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge

Unternehmen müssen grüner und sozialer werden. Das erwarten nicht nur Mitarbeitende, sondern auch Gesetzgeber und Kunden. Wer künftig bei Bewerbern punkten und bei Großunternehmen gelistet sein möchte, tut gut daran, schon jetzt die CSR-Richtlinien zu erfüllen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

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03.09.2024 – 10:00 Uhr

bAV Outsourcing

In Zeiten von Arbeitskraftmangel gibt es viel zu tun bei HR: Employer Branding, Recruiting, Bewerbermanagement. Da entwickelt sich die bAV zum lästigen Nebenschauplatz, der Kapazitäten bindet und Nerven kostet. In unserem kurzen Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie das Thema mit konsequent vom Tisch bekommen und gleichzeitig Rechtssicherheit für alle Beteiligten schaffen:

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10.10.2024 – 10:00 Uhr

bAV Benefit Booster / Erfolgsfaktoren

Bei Ihren Mitarbeitenden gehört die betriebliche Altersversorgung (bAV) zu den Top-3-Wunsch-Benefits. Zu Recht, schließlich geht es um ihre finanzielle Zukunft. Trotzdem schreien die wenigsten Personaler „Juhu!“ beim Thema bAV. Wegen geringer Teilnahmequoten, Pflichtzuschüssen und nerviger Administration führt die bAV in den meisten Unternehmen ein Schattendasein.

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05.11.2024 – 10:00 Uhr

Zeit ist Geld – Vom Geheimnis der Zeitwertkonten

Work-Life-Balance auf Langstrecke: Sabbaticals sind heute gefragter denn je. Und auch die Altersteilzeit erfährt eine Renaissance. Flexible Lebensarbeitszeitmodelle werden zum Wettbewerbsvorteil bei der Arbeitgeberattraktivität.
Lebensarbeitszeitmodelle funktionieren ganz einfach über Zeitwertkonten – Motto: „Spare in der Zeit, dann hast Du im Sabbatical.“ Mit einem Zeitwertkonto können Ihre Mitarbeitenden Zeit oder Geld zurücklegen, um ihre Auszeit oder auch den Vorruhestand bei vollem oder anteiligem Gehalt zu genießen.

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03.12.2024 – 10:00 Uhr

Gender Pension Gap

Gender Pension Gap: Frauen bekommen laut statistischem Bundesamt 30% weniger Rente als Männer. Rechnet man dann noch Zahlungen für Hinterbliebenenrenten heraus, betragen die geschlechterspezifischen Rentenunterschiede sogar 42%. Vor allem junge Frauen, die ihr Leben vorübergehend ganz oder teilweise der Familie widmen, vernachlässigen ihre persönliche finanzielle Vorsorge und stellen ihre eigenen Bedürfnisse hinten an. Dazu kommt: Nach wie vor verdienen Frauen bei vergleichbarer Tätigkeit bereinigt 7% weniger als Männer, insgesamt beträgt das Pay Gap zwischen den Geschlechtern sogar 18%. Das ist zwar nicht mehr zeitgemäß, aber sehr real. Was also können Arbeitgeber und Mitarbeiterinnen gemeinsam tun, um hier vorzubeugen?

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Aufzeichnungen bisheriger Webinare

Hier finden Sie eine Übersicht über vergangene Webinare. Schauen Sie sich jetzt unsere Aufzeichnugen an.

24.10.2023

Raus aus dem bAV-Dschungel – warum das Outsourcing Ihrer bAV jetzt Pflicht ist

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Torsten Wagner

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