Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge – neue Chancen im Recruiting und Reporting

Save the date – kostenloses CPP Webinar am 04.05.2023 von 10:00 – 10:45 Uhr

Unternehmen müssen grüner und sozialer werden. Das erwarten nicht nur Mitarbeitende, sondern auch Gesetzgeber und Kunden. Wer künftig bei Bewerbern punkten und bei Großunternehmen gelistet sein möchte, tut gut daran, schon jetzt die CSR-Richtlinien zu erfüllen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

Die betriebliche Altersvorsorge bietet da einen Hebel. Die Unternehmensberater von Corporate Pension Partner CPP GmbH in Hamburg zeigen, wie HR bei Recruiting und Reporting von einem nachhaltigen bAV-Angebot profitieren kann.

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Inhalt:
• Was Gesetzgeber, Bewerber und Kunden erwarten
• Wie Sie eine nachhaltige bAV gestalten und Greenwashing vermeiden
• Wie Sie Ihren CSR-Beauftragten aktiv mit Informationen unterstützen können
• Wie Ihr Vorsorgepartner Sie bei der Umsetzung unterstützen kann

Dauer:
• 30 min + Diskussion

Referenten:
Anna Baczkowska ist Consultant Benefits & Compensation bei CPP und Spezialistin für nachhaltige Benefitstrategien. Das Thema betriebliche Mitarbeitervorsorge erlernte sie bei einem großen Versicherer.

Torsten Wagner berät Mitarbeitende seit 15 Jahren in Sachen betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung und weiß, worauf es Young Professionals heute besonders ankommt. Torsten Wagner arbeitet bei CPP auch als Key Account Manager.