Vorsorge für gewerbliche Zielgruppen

Gewerbliche Mitarbeitende sind oft hohen körperlichen Belastungen ausgesetzt, was das Risiko für Berufsunfähigkeit erhöht. Da die Einkommen in diesem Bereich oft keine teure private Vorsorge zulassen, sichert eine betriebliche Lösung die Existenz Ihrer Belegschaft nachhaltig ab.

Ganz im Gegenteil. Wir nutzen kosteneffiziente Modelle wie den steuerfreien Sachbezug oder das „Faire Matching“. Dabei teilen sich Arbeitgeber und Mitarbeitende die Beiträge. So profilieren Sie sich schon mit kleinen Budgets als fürsorglicher Arbeitgeber und stärken Ihrer Mannschaft den Rücken.

Ja, denn wir verzichten auf Versicherungschinesisch. Über kurze Erklärvideos und digitale Landingpages kommunizieren wir die Vorteile in Klartext – und das in den wichtigsten Sprachen Ihrer Belegschaft. So kommt die Botschaft „Der Chef kümmert sich“ direkt bei jedem an.